Vergroot de eigen regie van medewerkers met zelfmanagement
Wil je als leidinggevende strategieën en hulpmiddelen om de eigen regie van medewerkers te vergroten? Neem deel aan het programma Sterker in je werk voor leidinggevenden.
Startdatum 11 januari 2024
Anders kijken naar verzuim....
Als leidinggevende begrijp je als geen ander de impact van verzuim op je team en de organisatie. Gelukkig is er een effectieve manier om verzuim te verminderen: zelfmanagement. Hierbij worden medewerkers actief betrokken bij hun eigen gezondheid en welzijn. Dit heeft positieve invloed op hun welzijn, motivatie en prestaties.
Doe mee aan het programma Sterker in je werk voor leidinggevenden en leer hoe je je team en medewerkers effectief kan begeleiden en ondersteunen bij zelfmanagement. Creëer een cultuur waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen voor hun gezondheid en inzetbaarheid.
Doe mee aan het programma Sterker in je werk voor leidinggevenden en leer hoe je je team en medewerkers effectief kan begeleiden en ondersteunen bij zelfmanagement. Creëer een cultuur waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen voor hun gezondheid en inzetbaarheid.
Ga de uitdaging aan
Geef je medewerkers een leerproces naar een
gezond en vitaal (werkend) leven
Handige tools
Als leidinggevenden voer je ongetwijfeld gesprekken met je teamleden over het bevorderen van zelfzorg. Echter, effectieve zelfzorg gaat verder dan alleen woorden. Reik teamleden concrete tools aan waarmee ze zelf actief aan hun welzijn kunnen werken. Leg de basis voor een gezonde en veerkrachtige werkomgeving waarin je teamleden kunnen gedijen.
Actieplannen als rode draad
Uiteindelijk gaat het om het activeren van medewerkers en teams om kleine stappen te zetten naar een blijvende gedragsverandering. We zetten daar het actieplan voor in. Een eenvoudige maar zeer krachtige tool waar medewerkers mooie successen mee bereiken. Leer hoe je het effectief kan inzetten.
Vergroot de werk en privé balans
Ontwikkel vaardigheden om je team(s) te ondersteunen bij het bereiken van een gezonde balans tussen werk en privé. Leer hoe je effectieve technieken kunt toepassen om taken te beheren, stress te verminderen en welzijn te bevorderen.
Plan voor de lange termijn
Je gaat met een 3 - en/of 6 maanden plan weer terug naar je team. Tijdens het programma werken we samen aan je lange termijn plan, zodat je ook na het programma zelfmanagement blijft inzetten om de vitaliteit en gezondheid van medewerkers en je team(s) te ontwikkelen.
Het interventieprogramma helpt ons al 4 jaar om preventief in te zetten op verzuim
Wat beidt het programma?
Stel een gereedschapskist samen voor jezelf en je teams
Je kan als leidinggevenden de voorwaarden creëren voor een vitale en gezonde werkomgeving. Echter de effectiviteit daarvan hangt samen met in welke mate een medewerker de regie neemt over zijn of haar inzetbaarheid en gezondheid.
Actief met je gezondheid bezig zijn lijkt zo eenvoudig. Er is immers veel kennis beschikbaar over voeding, bewegen, ontspannen, werkstress en balans. Alleen de werkelijkheid is weerbarstig. Je hebt ook de bewustwording, tools en interactie met anderen nodig om te leren hoe het anders kan. In het programma worden 13 zelfmanagement instrumenten aangeboden. Als leidinggevenden krijg je nu de kans om die je eigen te maken. Je kan hiermee een gedragsverandering stimuleren bij medewerkers voor de langere termijn en bij jezelf :-). Je maakt in het programma zelf de keuze welk instrument je wilt toevoegen aan de gereedschapskist voor jezelf en je teams.
Actief met je gezondheid bezig zijn lijkt zo eenvoudig. Er is immers veel kennis beschikbaar over voeding, bewegen, ontspannen, werkstress en balans. Alleen de werkelijkheid is weerbarstig. Je hebt ook de bewustwording, tools en interactie met anderen nodig om te leren hoe het anders kan. In het programma worden 13 zelfmanagement instrumenten aangeboden. Als leidinggevenden krijg je nu de kans om die je eigen te maken. Je kan hiermee een gedragsverandering stimuleren bij medewerkers voor de langere termijn en bij jezelf :-). Je maakt in het programma zelf de keuze welk instrument je wilt toevoegen aan de gereedschapskist voor jezelf en je teams.
-
Een groepstraining met 12 tot 15 collega leidinggevenden waarmee je intensief mee oefent en contact hebt via het discussieforum in de leeromgeving en in de workshops.
-
Een zesweeks wetenschappelijk programma waarin je zelf met e-learnings en een werkboek je verdiept in de kennis
-
Om de drie weken een (online) workshops (2,5 uur) om te verdiepen, oefenen en leren van elkaar
-
Een continue doorvertaling naar jouw afdeling, team of medewerkers zodat je na het programma direct aan de slag kan.
-
Twee ervaren gecertificeerde trainers die je faciliteren om actief aan de slag te gaan en met je meedenken.
Kenmerken van de programma's
Programma Sterker in je werk voor leidinggevenden
Wat heb je na het programma in handen?
Zelfmanagement gaat je helpen om als leidinggevende een omgeving te creëren waarin medewerkers zich gewaardeerd en gestimuleerd voelen om hun gezondheid en welzijn te verbeteren. Resultaat: een sterke en effectieve organisatie waar medewerkers graag willen werken.
Schrijf je in
Zelfmanagement voor leidinggevenden
11 januari 2024
In het programma leer je hoe je als leidinggevende zelfmanagementvaardigheden kunt inzetten om de gezondheid van je medewerkers te bevorderen en hen te ondersteunen bij hun persoonlijke groei en ontwikkeling.
Write your awesome label here.
Wat kan je verwachten
Write your awesome label here.
Trainers
Onze trainers
Saskia Danen
Trainer
Als verpleegkundige en gezondheidswetenschapper ken ik de gezondheidszorg al 25 jaar van binnenuit. In mijn trainingen gebruik ik veelvuldig gebruik van mijn ervaring. Met mijn enthousiasme en optimistische kijk op het leven wil ik anderen inspireren om op een gezonde en vitale manier te leven.
Brigit Heemskerk
Trainer
Als gedragswetenschapper werd ik in 2018 gegrepen door de programma's. Als manager heb ik ervaren dat het werken in de zorg veel vraagt van de mentale en lichamelijke draagkracht van zorgprofessionals en teams. Als trainer wil ik medewerkers helpen om de teugels weer in handen te krijgen. Weer grip krijgen op je gezondheid en vitaliteit.
Zelfmanagement voor leiders
In het programma leer je hoe je als leidinggevende zelfmanagementvaardigheden kunt inzetten om de gezondheid van je medewerkers te bevorderen en hen te ondersteunen bij hun persoonlijke groei en ontwikkeling.
Even sparren